岗位职责: 探索敏实： 我们是敏实，一个致力于不断改善，成为最佳的团队。从这个信念出发，我们逐步从一个1992年成立的本土企业发展成在全球8个国家拥有43家工厂、5个研发中心和11个销售服务网点的国际化汽车零部件公司。过去的25年里我们发展迅速，但始终稳健。如今，我们通过自己研发和外部引进大量生产线和生产工艺等方式，对产品的精益求精，赢得越来越多客户的肯定。对于未来的创新，我们同样满载信心，我们期待有在汽车零部件行业大展宏图的你和集团一起拥抱我们的无阻未来。 加入敏实，你将： 1. 制定人才发展战略，建立人才培养体系，确保高质量的全球化人才的供应以满足企业长期发展的需求； 2.开发相对应的讲师和课程体系，维护学习平台，建立完善的学习资源系统； 3.设计开发和执行关键人才发展项目，以保证满足战略需求的关键性人才的需求； 4.持续开发先进的工具和理念、系统进行学习模式、学习习惯的创新和效果提升。 任职资格: 敏实需要的你： 1. 5年及以上学习与发展领域工作经验，有国际化培训项目主导经验，培训项目设计和软技能类课程讲师经历较佳； 2. 熟悉学习与发展领域的关键技能，例如组织发展、引导技术、行动学习或者课程开发等； 3. 英语流利； 4. 热爱学习与发展领域，目标驱动，有使命感。